#
#
#
KÊNH BÁN HÀNG TRỰC TUYẾN CỦA TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT ! HOTLINE: (024) 6660 7116
Support
KINH DOANH DỰ ÁN MIỀN BẮC

Hotline024 6328 9096

Ms.Hường0971 314699

KINH DOANH DỰ ÁN MIỀN TRUNG

Hotline024 6682 6040

Ms.Phương0934 909988

KINH DOANH DỰ ÁN MIỀN NAM

Hotline024 6328 9096

Mr. Hiếu0984105183

Trang chủ / Tin tức /Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng

Đăng: 04 / 07 / 2017

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng chuyên viên chính Quản lý và Phát triển thương hiệu và Chuyên viên truyền thông với các yêu cầu cụ thể như sau:

1. Vị trí công việc: Chuyên viên chính Quản lý và Phát triển thương hiệu

*) Nhiệm vụ:

– Tham gia xây dựng các quy chuẩn ứng dụng  hình ảnh thương hiệu và đảm bảo nhất quán trong toàn Tập đoàn;

– Thực hiện kiểm soát thương hiệu định kỳ;

– Đào tạo và hướng dẫn cách sử dụng Bộ Nhận diện Thương hiệu cho các công ty Thành viên trong Tập đoàn;

– Lập và triển khai kế hoạch quảng bá thương hiệu: indoor, outdoor, online, mass media;

– Lập hồ sơ đăng ký sở hữu trí tuệ cho các nhãn hiệu;

– Làm đầu mối tiếp nhận và lưu trữ các yêu cầu về sở hữu trí tuệ;

– Đánh giá, lập kế hoạch tham gia các giải thưởng và triển khai chương trình tài trợ cho các sự kiện, giải thưởng, lễ hội, chương trình truyền hình… quảng bá hình ảnh Tập đoàn và các công ty thành viên;

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

*) Yêu cầu về trình độ chuyên môn:

– Trình độ Đại học, chuyên ngành kinh tế, marketing, thương hiệu, truyền thông;

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, quản lý Thương hiệu.

*) Các yêu cầu khác:

– Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học;

– Khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch.

– Nắm bắt được xu hướng của thị trường và nhu cầu khách hàng;

– Kỹ năng nhận diện và phân tích hình ảnh, thẩm mỹ tốt, tinh tế.

*) Số lượng cần tuyển: 1

*) Ngày cần nhân sự để làm việc: 15/7/2017

2. Vị trí công việc: Chuyên viên Truyền thông

*) Nhiệm vụ:

– Xuất bản bản tin nội bộ, quản lý, phát triển mạng nội bộ;

– Xây dựng và duy trì website của Tập đoàn và các công ty thành viên, phối hợp với các Phòng/Ban liên quan đảm bảo nội dung các trang web: quản lý, cập nhật website đảm báo đúng quy trình quản lý thông tin;

– Lập kế hoạch truyền thông nội bộ và phối hợp triển khai cùng các đơn vị khác trong Tập đoàn;

– Làm đầu mối và hỗ trợ các phòng ban khác tổ chức các sự kiện của Tập đoàn;

– Tổ chức, giám sát và thực hiện các sự kiện của Tập đoàn và các sự kiện do Tập đoàn tài trợ hoặc đồng tài trợ;

– Phối hợp triển khai truyền thông đối ngoại;

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

*) Yêu cầu về trình độ chuyên môn:

– Trình độ Đại học,  chuyên ngành kinh tế, báo chí, truyền thông;

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông;

*) Các yêu cầu khác:

– Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học;

– Khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch;

– Khả năng viết;

– Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến.

*) Số lượng cần tuyển: 1 người

*) Ngày cần nhân sự để làm việc: 15/7/2017

Địa chỉ nộp hồ sơ:  Ms. Phương Thúy – Phụ trách hành chính, tầng 10, Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát, 39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội,

email:  nguyenphuongthuy@hoaphat.com.vn, Ext: 6680.

Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 10/07/2017